「人に物事のやり方を教えるな。何をすべきかを伝え、結果で彼らに驚かされよ」

• 1885年11月11日～1945年12月21日
• アメリカ合衆国出身
• 軍人、「アメリカ陸軍の将軍」

英文

”Don’t tell people how to do things, tell them what to do and let them surprise you with their results.”

日本語訳

「人に物事のやり方を教えるな。何をすべきかを伝え、結果で彼らに驚かされよ」

解説

この言葉は、リーダーシップにおける信頼と創造性を強調している。細かい手順まで指示すれば、人々は考えることをやめ、言われたことしかできなくなる。だが、目標だけを示せば、それぞれが自分の力を発揮し、独自の工夫によって想定以上の成果を生み出す可能性が高まる。

パットンは軍人として、部下に対して明確な任務目標を与える一方、具体的な手段については各指揮官に委ねることを重視した。これは、現場の状況に即した柔軟な判断と創意工夫を引き出す戦術であり、結果として迅速で効果的な行動を可能にした。兵士や将校の自主性を尊重する姿勢が勝利につながったのである。

現代社会においても、この思想は広く応用できる。企業や教育の現場では、手順を細かく押し付けるよりも、目標を共有し方法を任せることが、人々のモチベーションと創造力を高める。リーダーが信頼を示すことで、部下や学生は自らの判断で動き、時に想像を超える成果をもたらすのである。

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