「私たちの教師はもっと良いフィードバックを受けるに値する」

• 1955年10月28日～
• アメリカ合衆国出身
• 実業家、ソフトウェア開発者、慈善家

マイクロソフト社を創業し、パーソナルコンピューターの普及を牽引した。世界有数の富豪となった後は、ビル＆メリンダ・ゲイツ財団を通じて医療・教育・貧困問題に取り組み、グローバルな社会貢献活動を展開している。現代テクノロジーと慈善事業を象徴する存在である。

英文

“Our teachers deserve better feedback.”

日本語訳

「私たちの教師はもっと良いフィードバックを受けるに値する」

解説

この言葉は、教育の質を向上させるためには教師への適切な支援が不可欠であるという認識に基づいている。ビル・ゲイツは、単に教師の能力に依存するのではなく、教師自身が成長できる環境を整備することが必要だと考えている。質の高いフィードバックは、教師が自らの指導法を改善し、より多くの生徒に効果的に教えるための重要な手段となる。

この発言の背景には、ゲイツ財団が進めた教育改革プログラムがある。特に「Measures of Effective Teaching（効果的な教育の測定）」プロジェクトでは、教師のパフォーマンス向上には、給与や罰則ではなく、建設的で具体的なフィードバックが最も効果的であることが示された。当時のアメリカでは、教師評価が形式的に終わるケースが多く、実際の教育改善につながっていない現状が問題視されていた。

現代でもこの指摘は極めて有効である。教師が継続的に学び、改善する文化を作ることは、生徒の学力向上だけでなく、教育制度全体の健全化にも直結する。企業の人材育成においても同様であり、単なる結果評価ではなく、成長を促すフィードバック文化の構築が求められている。

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