「人に物事のやり方を教えるな。何をすべきかを伝えよ、そうすれば彼らはその独創性であなたを驚かせるだろう」

• 1885年11月11日～1945年12月21日
• アメリカ合衆国出身
• 軍人、「アメリカ陸軍の将軍」

英文

”Never tell people how to do things. Tell them what to do and they will surprise you with their ingenuity.”

日本語訳

「人に物事のやり方を教えるな。何をすべきかを伝えよ、そうすれば彼らはその独創性であなたを驚かせるだろう」

解説

この言葉は、リーダーシップと創造性の関係を示している。細部までやり方を指示してしまえば、人は自ら考える余地を失い、受け身の行動しか取れなくなる。逆に目標だけを明確に示せば、個々の知恵と工夫が引き出され、予想を超える成果が生まれるという考えである。

パットンは第二次世界大戦において、部下に対して目的を伝え、方法は任せるという指揮を多用した。これは現場の柔軟性を高めるだけでなく、各指揮官の独創性を発揮させる戦術であった。結果として、部下が自らの判断で適切に行動し、迅速で効果的な成果を挙げることが可能になったのである。

現代においても、この教えは有効である。企業や教育の場では、手順を細かく規定するよりも、目標を共有し、達成方法を委ねることが人材の成長や創造的成果につながる。リーダーが信頼を示すことで、部下や学生は自ら考え行動し、予想以上の結果を生み出すのである。

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