「リーダーと上司の違いは何かと問われる。リーダーは導き、上司は追い立てる」

• 1858年10月27日～1919年1月6日
• アメリカ出身
• 政治家、軍人
• アメリカ合衆国第26代大統領を務め、進歩主義改革や自然保護政策を推進し、パナマ運河の建設を支援した

英文

”People ask the difference between a leader and a boss. The leader leads, and the boss drives.”

日本語訳

「リーダーと上司の違いは何かと問われる。リーダーは導き、上司は追い立てる」

解説

この名言は、セオドア・ルーズベルトがリーダーシップと管理職の違いを端的に表現したものとして知られる。リーダーは部下やチームを共通の目標に向かって導き、信頼と尊敬によって人々を動かす存在である。一方で、ボスは権威や命令を通じて従業員を動かし、時に強制的な手法を取ることがある。この違いは、組織やチームの士気や成果に大きな影響を与える。

現代の組織論においても、この名言は広く適用される。リーダーシップは、ビジョンを共有し、他者をやる気にさせる能力に基づく。一方で、管理型の上司が支配的になると、従業員はモチベーションを失い、単に指示通りに動くだけの受動的な働き方になりがちである。この名言は、リーダーが求められる現代社会の中で、どのようにしてチームを動かすべきかを考えさせる。

具体例として、歴史的なリーダーであるマハトマ・ガンディーは、インドの独立運動で人々を自発的に行動させる力を持っていた。一方、単に命令や権威を振りかざすリーダーは、短期的には成功することがあっても、長期的には信頼を失い、組織の崩壊を招く可能性がある。ルーズベルトのこの言葉は、リーダーシップとは強制ではなく、共感と方向性の提示であるべきだという普遍的な真理を示している。

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