「マネジメントとは物事を正しく行うことであり、リーダーシップとは正しいことを行うことである」

ピーター・ドラッカー(画像はイメージです)
ピーター・ドラッカー(画像はイメージです)
  • 1909年11月19日~2005年11月11日(95歳没)
  • オーストリア出身
  • 経営学者、思想家、著述家、「現代経営学の父」

英文

”Management is doing things right; leadership is doing the right things.”

日本語訳

「マネジメントとは物事を正しく行うことであり、リーダーシップとは正しいことを行うことである」

解説

この言葉は、マネジメントとリーダーシップの違いを簡潔に示している。マネジメントは効率や手順の正確さを重視し、既存の仕組みをいかに適切に運営するかに焦点を当てる。一方でリーダーシップは、何が正しい方向性かを見極め、組織や人々を導く役割を果たす。つまり、マネジメントは「方法」に関わり、リーダーシップは「目的」に関わるのである。

この区別は、組織運営における両者の補完関係を理解する上で重要である。どちらか一方だけでは組織は機能しない。マネジメントだけでは効率的でも誤った方向に進む危険があり、リーダーシップだけでは理念はあっても実行力に欠ける。ドラッカーは、両者をバランスよく機能させることが成果を生む条件であると示している。

現代においてもこの言葉は普遍的な意味を持つ。テクノロジーや社会環境が急速に変化する中、効率性と方向性の両立が求められる。たとえば、新しい市場を切り拓く起業家はリーダーシップを発揮する一方、組織を持続的に運営するには確実なマネジメントが必要である。ドラッカーのこの言葉は、二つの概念を区別しつつ統合する視点を提供している。

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