「くり返し話すことである。大切なこと、相手に覚えてもらいたいことは、何度も何度もくり返して言う。二度でも三度でも、五へんでも十ぺんでも言う」

• 1894年11月27日～1989年4月27日（94歳没）
• 日本出身
• 実業家、発明家、パナソニック（松下電器産業）創業者、「経営の神様」

原文

「くり返し話すことである。大切なこと、相手に覚えてもらいたいことは、何度も何度もくり返して言う。二度でも三度でも、五へんでも十ぺんでも言う」

出典

人を活かす経営

解説

この言葉は、物事を伝えるうえで「くり返すことの力」を強調している。人は一度聞いただけでは真意を理解できず、またすぐに忘れてしまうものである。だからこそ、大切なことを確実に伝えたいなら、何度も繰り返し語り続けることが必要である。

松下幸之助は、経営理念や方針も一度伝えただけでは社員に浸透しないと考えた。繰り返し語り、耳に残し、やがて心に刻むことで、組織全体に共通の価値観が生まれる。これは単なる言葉の反復ではなく、信念を持って根気強く伝え続ける姿勢そのものがリーダーの役割であるといえる。

現代社会でも、この考え方は教育や経営、政治などあらゆる場面で通用する。重要な安全意識や倫理観、理念は一度の説明では定着しない。繰り返しの発信によって人々の習慣や文化にまで根づくのである。すなわち、くり返し語ることこそが、言葉を生かし、人を動かし、組織や社会を変えていく力となるのである。

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