「独立心なき者が何千人、何万人集まったとて、それはしょせんいわゆる烏合の衆にほかならない。国だけではない。会社でも社員に独立心がなければ、同じことである」

• 1894年11月27日～1989年4月27日（94歳没）
• 日本出身
• 実業家、発明家、パナソニック（松下電器産業）創業者、「経営の神様」

原文

「独立心なき者が何千人、何万人集まったとて、それはしょせんいわゆる烏合の衆にほかならない。国だけではない。会社でも社員に独立心がなければ、同じことである」

出典

指導者の条件

解説

この言葉は、組織の力は人数の多さではなく、個々人の独立心にかかっているという指摘である。ただ大勢が集まっても、自律性や主体性を欠けば烏合の衆にすぎず、真の力は発揮されない。松下幸之助は、国や企業の発展には、一人ひとりが独立心を持ち、自ら考え行動する姿勢が不可欠であると強調している。

背景には、日本が戦後復興から高度経済成長へと歩んだ時代状況がある。国家や企業の規模拡大とともに、組織に依存する人々が増える中で、受け身ではなく主体的に動く人材の重要性を説いたのである。松下自身も社員に対し「一国一城の主」の気概を持つよう繰り返し訴えており、組織の中で自律的に責任を果たすことを期待していた。

現代社会においても、この教えは普遍的である。会社組織では上からの指示を待つだけでなく、個々が問題を発見し、解決を提案する姿勢が求められる。また国や地域社会においても、市民一人ひとりが独立心を持ち、責任ある行動をとることで初めて健全な発展が可能になる。つまり、独立心は個人の成長だけでなく、組織や国家の力を根底から支える要素なのである。

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